富士康抢人，中介“7月有多少人要多少人”

本文来源：时代周报 作者：何珊珊

iphone15 量产在即，富士康、立讯精密、和硕等多家“果链”公司纷纷开启“抢人模式”。

据时代周报记者了解到的招聘信息显示，富士康目前开出了返费最高3500元的内部合伙人奖金计划，内部员工无论自荐还是推荐他人成功入职并在职90天以上，即可获取。其中，推荐奖金500元，不同岗位返费在2000~3000元不等，不同工作岗位时薪在22~22元/h之间。

一名富士康内部招聘负责人告诉时代周报记者，5月29日开启的推荐奖金计划仍然有效，目前暂无截止时间，招募人数也没有上限。此外，富士康有5家长期合作的劳务公司例如江苏思远、安徽天造等，大批量的员工招募会走劳务公司通道，以保证员工招募数量。

对接富士康招募的劳务公司员工告诉时代周报记者，预计到7月才会开启大招，基本是有多少人要多少人，目前走劳务公司入职，可以拿到更高的推荐奖金，比如员工入职成功打卡满7天，推荐人可额外获得300元/人的返费。

此外，据时代周报记者还了解到，和硕、立讯精密也有少量招人，每天限制人数10余人，基本当地劳务量可满足，无需与劳务公司合作从外地派遣。蓝思科技湖南厂区也在招人，没有大额奖金，但工价开出25元/h高于富士康。