今年以来，在严峻的就业形势下，“孔乙己的长衫”“学历诅咒”“35岁就业”等词引起讨论。我们该如何认识受教育程度与就业收入的关系?受教育的回报率在下降吗?中国的人力资本情况如何?各地的人力资本有何差异?
近日，第十五届人力资本国际研讨会暨2023年中国人力资本报告发布会在中央财经大学召开，公布了我国最新人力资本指数估算结果。南都记者从该报告了解到，从年龄看，1985年到2021年，中国劳动力平均年龄从32.25岁增加到39.42岁。“打工人”一年比一年老，其中，2021年乡村男性劳动力的平均年龄超过40岁。从地区看，劳动力平均年龄“最老”的省份是黑龙江、辽宁、吉林、重庆、浙江；“最年轻”的是海南、新疆、广东、贵州、西藏。从性别看，一方面是女性受高等教育程度大幅提升，但是男女实际人均人力资本差距在不断扩大，这在近年的收入水平的差距上也有类似趋势。
中国人力资本总量持续增长
增速有所降低
据了解，人力资本通俗来说是指能够带来效益的知识、技能及能力。人
